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Salário

O salário é o valor dado pelo empregador para o trabalhador que cumprir a sua jornada de trabalho. Essa remuneração varia de acordo com o que foi definido no contrato de trabalho e, geralmente, é representada pelo salário-base, além das comissões, vale-transporte, gratificações e outros benefícios.

O salário mínimo deve ser o menor pagamento oferecido a um trabalhador no Brasil. Esse valor, de acordo com a Constituição Federal deverá atentar as diversas necessidades (educação, lazer, transporte, saúde, etc.) de um cidadão e ele é definido por lei. Esse valor mínimo sofre reajustes todos os anos.

Ainda, se você pertence a uma categoria específica de trabalhadores, como por exemplo, motorista de caminhão, fique atento a Convenção Coletiva da sua categoria, que poderá ter pisos salariais maiores que o salário mínimo.

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CUIDADO COM A PRESCRIÇÃO!

Prescrição consiste no prazo previsto em lei para o exercício do direito de ação. A perda do prazo importa na perda do direito. Se você possui um direito Previdenciário e/ou Trabalhista, fique atento!